この記事は
のつづきです。
才能の無駄遣い・・
という言葉が似合いそうなTOEIC900点↑の女性（X子さん）は
この会社（＝私が5日で退職した会社）を半年という短期で離職したらしい。
TOEIC900点以上・・・
優秀すぎる気がするんだけど・・・
前職の方（←こちらは600点ぐらいと予想・・）にしてもそう。
なぜこの職場で働いていたのだろう？
英語なんて一般教養の一つ・・・ということなのだろうか・・・
まず、この職場には英語を使う場面がない。
あと、悲しいことに 給料も安い。
前職の方もX子さんにしても職探しに困るほど高齢ではない。
さらにここは田舎ではない。（＝求人が少なくないはず）
なのに・・一体どうして？どうして？？？
なぜなんだー
w(ﾟﾛﾟ;w(ﾟﾛﾟ)w;ﾟﾛﾟ)w
「ここでは英語なんて役立たないんだよ」
「英語力なんてないほうがいいわ」
ｂｙ 社長
アッカン(σ゜д´●)ベェ-
新入社員の私とA子さんは
・・・・社長からX子さんに関する話をいろいろときかされた。
社長いわくX子さんは
わがまま
な人物らしい。
・語学力がある
・海外旅行が好き
そんなX子さん（入社約半年）が退職することになったきっかけは
有給・・の取り方。
万歳社畜街道まっしぐらな方であれば・・
いや・・・資本主義の理想と現実・・もしくは・・法と建前?（←わけがわからないね・・；）に深い理解がある方であれば・・・・
有給はなるべく取らない
あるいは
会社の都合を最重視し謙虚な姿勢で（遠慮がちに）有給休暇をいただく
・・と、いうことに・・なるのだろうか。。。
反して X子さんは
繁忙期?に有給取得の申請をした模様・・・
X子さん 「○月○日に海外旅行へ行きます！」
社長 「その時期は繁忙期なんだよ！無理！」
X子さんは社長の制止をふり切って
有給取ります！私の権利です。
休みます！あとよろしく！！！
と、会社を休み・・・そのまま退社されたそうである・・・・・・
いや・・・退職を余儀なくされたそうである・・・
X子さん さよ～～～なら～～～
ヾ(*´Д｀*)ﾉ□
X子さんと会社は
・・この有給取得をめぐって もめにもめたらしい。
労働基準監督署?に電話をかける
という騒ぎにまで発展したようだ。
(；｀・_・´)ﾝ-…
有給取得の時期（時期変更権云々）をめぐっては、
労働者と使用者の間で
一般に結構争われていた問題の・・はず。
ただここでは
労働法上の問題は置いておこうと思う・・・
そんなことよりも
私が気になったのは
社長のいう繁忙期という言葉。
”忙しいからパソコンの設定ができない”
そして、
”労働審判を３つも抱えていて忙しい”
等々・・
・・・
・・・・・・
この会社 年中繁忙期なのではないかな？
忙しいが口癖の人物を前にして
そう 邪推せずにはいられない・・・
( ´ _っ｀)
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ブラックな所は、色々問題がある。まず、ひとつだけいえるのは、人を辞めさせる先輩や、社員は、自分が悪いと思っていない。仕事できない本人が悪いと思っている。教え方に問題があっても、本人は、気付かない。今、都知事の選挙報道が毎日放送されてる。俺は、都民じゃないから、選挙にいけない。都民なら、いくべきだと思う。戦争は、人だけじゃなく、文化も破壊する。貴重な、文明の遺産が壊れる。名古屋も空襲がなければ、城や、御殿が残っていた。京都は、わざと空襲から米軍がはずしたらしい。文化的な価値があるから。
たかさん、こんばんは☆
そうですね（＞_＜）多分・・今まで短期で離職した方がこの職場には多かったと思いますが・・・元凶となった人物は自分が原因だとは思っていない気がします^^;
そのような人物は、辞めた人の悪口をたくさん言っていたりしたので・・^^;
選挙はそうですね！しっかり行って自分の政治的な意思を示めすべきだと思います。
名古屋・・・そうですよね（＞_＜）
文化をも破壊する戦争はとても恐ろしいです。。
コメントくださりありがとうございます^^♪